Mejores entrevistas. Mejores contrataciones. Sin bot.

Cuando un candidato comparte una experiencia relevante o muestra una senal de alerta, necesitas estar presente para captar esos matices. Si estas escribiendo notas, te pierdes el lenguaje corporal, el tono de voz y las oportunidades de hacer preguntas de seguimiento.

Flownote captura la entrevista completa y genera un resumen estructurado con las respuestas clave, las competencias demostradas y las areas de preocupacion. Tu solo tienes que hacer la entrevista como debe hacerse: con atencion completa al candidato.

Un bot uniendose a una entrevista pone nervioso al candidato. Saber que una AI esta analizando sus palabras en tiempo real cambia como se expresan y que comparten. La experiencia del candidato importa tanto como la evaluacion.

Flownote captura el audio desde tu dispositivo sin añadir un bot participante. Explica el proceso al candidato, ofrece una alternativa sin grabación y respeta las normas de contratación, privacidad y consentimiento de tu organización.

La plantilla de entrevista de Flownote genera notas con una estructura consistente para cada candidato. Esto facilita la comparacion entre candidatos y reduce el sesgo que surge cuando las notas de cada entrevista tienen formatos diferentes.

Puedes exportar las notas de cada entrevista en PDF o DOCX para compartir con los hiring managers, asegurandote de que todos los involucrados en la decision tienen acceso a la misma informacion, presentada de la misma manera.

Cuando un candidato pasa por multiples rondas de entrevista, la memoria de relaciones de Flownote conecta todas las interacciones. Antes de la segunda ronda, puedes revisar exactamente que se discutio en la primera y cuales son los puntos a profundizar.

Si un candidato que rechazaste hace seis meses vuelve a postularse, tienes acceso instantaneo a las notas de la entrevista anterior. Esto informa mejores decisiones y evita repetir preguntas que ya se hicieron.